如何判断你的员工不高兴 [

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过量的个人上网时间可能是员工不开心的信号之一。小额偷盗以及严重破坏也是。

让员工高兴，又不让他们过份，是一件很难的平衡任务。有人要辞职了你或许挺高兴，但是之前的那段时期可能对所有人来说都代价高昂。

一些员工不满意的信号如下：

－ 他们尽量避开你
－ 他们不再微笑
－ 他们不再发表意见，只是听你的指示
－ 他们机械地按章办事，比如严格遵循上下班时间，甚至迟到早退
－ 他们不再聊天，只是不得不讨论工作时才说话
－ 他们不能按期交货，效率降低，而且看上去不在乎
－ 他们拿更多的病假
－ 他们接很多私人电话
－ 他们的午饭时间超长
－ 他们使用更多的网络流量
－ 他们只着眼于短期效果，对改善或者计划没有兴趣
－ 你的顾客抱怨说标准降低了

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