据6月30日报道,阿德莱德顶尖私校St Peter's College因涉嫌两年多来少付91名后勤员工薪酬,可能面临最高93万澳元罚款。
澳大利亚私立教育工会(IEU)已将St Peter's College诉至南澳就业法庭,指控该校未向91名员工支付"随叫随到"津贴、加班费,且未提供合理用餐休息时间。
IEU南澳分会秘书长Tim Oosterbaan透露,St Peter's在2020至2022年间"多次"违反企业协议。"我们曾多次警告,但校方几乎未采取任何整改措施,"Oosterbaan表示,"令人遗憾的是,校方将本可简单解决的流程问题升级为法庭争端。"
Oosterbaan强调受影响员工均非教学人员。工会最初因该校涉嫌主要侵害前体育中心服务经理Barnhard Juckers一人权益而提起诉讼,后续指控其中一项违规属于"系统性行为模式",波及另外90名员工。
据分析,这所阿德莱德学费最昂贵的学校2025年12年级学费将达32,910澳元,同比上涨5.5%。
在本月初的听证会上,工会要求法庭责令校方提交关键文件作为证据,但校方以"诉讼仅针对Juckers个案"为由拒绝。副庭长Stephen Lieschke裁定另外90名疑似受害者"可明确纳入本案范围",命令校方必须提交相关文件。
Lieschke指出校方在文件申请环节"行为失当"迫使工会诉诸法律,判其承担工会本次听证的诉讼费用。"《公平工作法》案件中鲜少出现此类费用判令,这在南澳教育机构中尚属首例,"Oosterbaan表示。
法庭将裁定是否支持IEU全部诉求,若成立:四项指控单项最高罚款6.3万至6.6万澳元,另一项最高罚金达66.6万澳元,累计最高处罚金额介于91.8万至93万澳元。本案将于下月举行指示听证会。
图文来源:The Advertiser
原文链接
|