最新法案：澳洲人每年将多出10天带薪假！

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根据联邦政府本周提出的具有里程碑意义的法律，到明年8月，澳大利亚工人普遍享有的带薪家庭暴力假将成为现实。

根据本周四出台的法律，包括临时工在内的1100多万工人将获得每年10天的带薪家庭暴力假，并将其纳入国家就业标准。

Workplace的部长Tony Burke证实，这些法律如果通过，将从2023年2月开始生效，这个日期是在与企业协商后确定的。

但小企业将获得六个月的回旋余地，这意味着该计划将从2023年8月开始全面运作。

社会服务部长Amanda Rishworth表示，澳大利亚每10天就有一名妇女死于其现任或前任伴侣之手，这是不可接受的。

“我们正在优先考虑这项重要的立法，增加带薪家庭暴力假，并在第一个会议周引入这项立法。”

此前，Burke先生曾明确表示，设置普遍的带薪家庭暴力假是“紧迫的”。

5月，公平工作委员会裁定，270万澳大利亚人应该获得这种假期。

在作出这项决定时，该委员会提到的统计数据显示，从15岁开始，每4名女性中就有1名至少遭遇过一次家庭暴力，而每13名男性中就有1名，而家庭暴力每年给雇主带来20亿澳元的损失。

Burke先生表示，政府不希望出现一些工人有带薪休假而另一些工人没有的情况，而是选择立法规定普遍的带薪家庭暴力假。

他说：“临时工也可能会遭遇家庭暴力。”

“事实上，正在经历家庭暴力的妇女更有可能是临时工。​”

“我们不能不考虑她们，这就是为什么这必须成为一项普遍的权利。”

Rishworth女士还重申，政府的目标是在10月发布2022-2032年国家计划，制止对妇女和儿童的家庭暴力行为。

图文来源：couriermail

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