新财年到！南澳州上线23条新规大盘点！喜忧掺半！大大小小都影响着你的生活！

叮当喵

7月到！财年到！


大波新规正式上岗上线！


有人欢喜有人忧......

各项新规分类一览：


签证移民类


1. 各种签证费用全面上涨

从7月1日开始，签证费用全面上涨。


不同类型的签证费用有不同程度的涨幅，几十到上百澳元不等。

部分签证价格如下：

2. 移民申请者刷信用卡付费的手续费提升

7月1日起，所有移民申请者刷信用卡的手续费费率将从0.98%上调至1.32%。

3. 技术移民EOI的邀请分提升

7月1日起，澳洲所有普通技术移民的EOI最低邀请分数由60分升至65分！

受影响的签证类型有:

• 189类独立技术移民
• 190类州政府担保移民
• 489类偏远地区州担保技术移民
  
  

这意味着，7月1日之后，

190州担保需要达到60分，

489偏远地区州担保也要达到55分才能够资格递交EOI。

4. 技术移民配偶最高年龄要求下调

从7月1日期，技术移民的配偶签证，最高年龄要求从50岁降低至45岁。

这项新政将影响到独立技术签证类型的189签证、190签证和489签证的申请人。

5. 全新移民签证上线

从今年7月1月起，

澳洲政府将试行一种全新的“雇主担保类签证”，

目的是帮助澳洲企业吸引“高技能人才”。

关于这种新签证，目前已知的要求有以下几点：

• 雇主企业的年营业额在400万澳元以上；
• 为“高技能人才”提供的岗位年薪在180,000澳元以上；
• 签证申请人拥有3年相关工作经验；
• 雇主企业需要证明自己曾试图优先雇佣澳洲本地工人，并且要证明，引进海外高技能人才可以使澳洲工人受益。
  
  

在STEM（科学、技术、工程和数学的总称）领域寻找高技能人才的初创企业也可以为这种签证提供担保。

这种签证对初创企业的营业额没有要求，但是要经过政府的挑选。

这种新签证在发放数量上没有上限！但是雇主可以雇佣的人才数量有限制：

• 年营业额在400万澳元以上的雇主企业每年最多可以雇佣20名高技能海外人才；
• 初创企业每年最多可以雇佣5名高技能海外人才。
  
  

该签证的有效期是4年，签证持有人在澳洲工作满3年之后，可以申请永久居民签证。

6. 600类访客签证流程有变

以前，所有线下递交的600类访客签证担保家庭细类（Sponsored Family Stream）申请，

可以通过普通邮寄（Post）或快递（Courier）的方式，寄到悉尼或者布里斯班的指定地点。

但从今年7月1日起，所有申请材料只能寄到悉尼的指定地点或者改为网上申请。

如果申请者是在境外，可以把纸质申请寄到澳洲的使领馆或移民办事处，或者网上申请。

7. 南澳132州担申请人

对于132州担保签证（杰出商业背景签证）的申请人，


从7月1日起，南澳政府将严加评估“出口产品服务是否有利于本州（Benefit to State，BTS）”。

申请人的年龄、商业类型及所在地不同，那么BTS的要求也将有所不同。


未满55岁且没有获得地区特许经营权的申请人，将需出口至少60万澳元的南澳产品或服务。


若出口总额低于100万澳元，那么葡萄酒的比例不能占多数。

出行类

1. 禁止佩戴眼镜拍摄护照照片

从7月1日起，护照证件照不允许戴眼镜。

澳洲护照办公室（APO）表示，此举旨在“进一步加强澳洲护照的真实性”。

“研究表明，眼镜会对护照的面部匹配产生不利影响，”APO上月在一份声明中表示，

“不戴眼镜匹配更准确，有医疗证明的，可以申请豁免。”

2. 坐飞机超过350g的无机粉末必须托运

盐、浴盐、沙子、部分滑石粉、部分粉状止汗剂、足用药粉、洗衣粉等都属于无机粉末，超过350克或350毫升的话必须托运。

婴幼儿奶粉、粉状食物、咖啡粉、蛋白粉、面粉、辣椒粉、糖、大部分化妆品属于有机粉末，可以带上飞机，但是过安检时会被严格检查。

澳洲政府规定，从6月30日起，禁止乘客携带超过350g的无机粉末乘坐国际航班，包括从国际航站楼出发的国内航班。

生活类

1. 禁塑令

从7月1日起，一次性塑料袋将在昆州、维州和西澳被禁止使用。

此前，南澳（于2009年第一个实施）、首都领地、北领地和塔州已经实施禁塑令。

Woolworths将提前行动，宣布于6月20日全面淘汰，比官方的最后期限提前10天。

近几个月来，两家大超市都在大力宣传自己的环保形象，Coles承诺减少塑料垃圾，Woolworths也不再提供一次性吸管。

2. 能源费用下降

从7月1日起，全国各地的电费将微微下调。

在去年电价上涨高达20%后，Origin Energy和AGL都宣布将适度降价。

Origin

南澳的住宅用户电价将下降1%，天然气价格不变。

南澳小企业用户的电价将下调1.4%，天然气价格不变。

AGL

南澳住宅用户的电价下调0.4%，天然气价格上涨2.1%；

南澳小企业用户的电南澳小企业的电价下调0.3%，但天然气价格将上涨4.6%。

3. 收入税降低

根据政府在上月联邦预算中宣布的7年税收计划，

纳税人从7月1日起，将从年度一次性税收抵扣或者税级上调中受益。

从2018年7月1日起，将32.5％边际税率的上限从87,000澳元提高到90,000澳元。


在2018-19财年，2019-20财年，2021-21财年和2021-22财年，

对应纳税收入不超过125,333澳元的个人推出最高530澳元的中低收入家庭抵税（Low and Middle Income Tax Offset）。

如果你收入超过37,000澳元/年，你将获得最多530澳元/年的减税。

如果你们夫妻双方都工作，属于中等收入家庭，这次税减将为你们每年省下1000澳元以上。

4. 最低工资上调

从7月1日起，澳洲约230万名低收入者将获得3.5%的涨薪。

公平工作委员会公布《2017-18年年度工资审查报告》，宣布全国最低工资上调24.30澳元/周。

这意味着最低周薪将从694.90澳元涨至719.20澳元。

5. 信用评分提高

7月1日起，银行将被强制要求采用全面信用报告（CCR）体系，

这意味着银行将被迫与其他银行分享客户的正面和负面财务记录。

目前，大多数贷款机构只分享负面信息，如信贷申请、违约、逾期付款、破产和法院判决等。

在新制度下，他们还必须分享正面信息，比如按时还款记录。

专家表示，新规将提高大多数澳人的信用评分。


6. 网购税

从今年7月1日起，澳洲政府将全面取消海外网购$1000以下商品免税的政策，

对所有海淘商品

一律征收10%的消费税（GST）！

也就是说，以后，不管你是通过eBay、阿里巴巴海淘，还是在 ASOS、Amazon上购物，也不管你买了多少，统统需要交纳10%的消费税。

7. 家庭福利新规

如果孩子没有接种疫苗，领取Family Tax Benefit Part A的父母的福利金将减少28.28澳元/两周。

与此同时，政府改革了幼托补贴计划，从7月2日起，现有补贴将合并成经过收入与财产评估的单一补贴。

这一变化预计将使普通儿童每年的福利增加多达1333澳元。

目前，大多数贷款机构只分享负面信息，如信贷申请、违约、逾期付款、破产和法院判决等。

在新制度下，他们还必须分享正面信息，比如按时还款记录。

专家表示，新规将提高大多数澳人的信用评分。

8.  托儿费用上涨

从今年7月1日起，澳洲第二大儿童保育中心G8 Education旗下的516家托儿中心涨价5.5%！

另外一些托儿中心也将从7月份起，涨价4.85%！

而就在半年前，这些托儿中心的费用已经上涨了5.2%，算下来，一年的涨幅超过10%！

9. 育儿补贴改革

从2018年7月2日起，澳洲将开始实施全新的育儿补贴。

先前的儿童保育津贴（Child Care Benefit）及儿童保育折扣（Child Care Rebate）系统将合并成单一的以经济和工作量情况为基础的补贴系统(Child Care Subsidy)。

在新制度下，父母双方必须每两周至少工作、学习、做志愿工作或寻找工八小时才有资格获得补贴。

年收入低于186,958澳元的家庭， 原先的7613澳元补贴上限将被取消。

年收入超过186,958澳元的家庭，年度补贴上限将从每个孩子7500澳元左右提高到10,000澳元左右。

具体来说：

• 年收入66,958澳元或以下的家庭将获得相当于其收入85％的补贴
• 年收入66,958澳元至171,958澳元的家庭获得的补贴将从其收入的85%减少为50%
• 年收入171,958至251,248澳元的家庭将获得相当于其收入50％的补贴
• 年收入251,248至341,248澳元的家庭获得的补贴将从其收入的50%减少为20%
• 年收入341,248至351,248澳元的家庭将获得相当于其收入20％的补贴
• 年收入超过351,248澳元的家庭将不会获得补贴
  
  

所需的工作量：

• 每两周工作8-16小时的家庭有资格获得每两周36小时的补保育
• 每两周工作16-48小时的家庭有资格获得每两周72小时的补保育
• 每两周工作超过48小时的家庭有资格获得每两周100小时的补保育
  
  

工作量包括：

• 有薪工作，包括休假和产假
• 学习和培训
• 家庭企业无偿工作
• 寻找工作
• 志愿服务
• 自主就业
• 其他根据具体情况而定
  

10. 周日加班费降低


快餐业、服务业、药房及零售业的周日加班费发生变化，


全职和兼职服务业员工的加班费减少10%，临时工加班费维持不变。

零售业员工加班费减少15%，临时工额外再减5%。

快餐业、药房员工加班费分别下降15%和10%。

养老

1. 换小屋优惠政策

作为去年联邦预算中住房负担能力计划的一部分，

澳洲政府宣布了一项激励措施，鼓励澳洲老年人换小屋，为首置业者腾出住房库存。

从7月1日起，65岁以上人士可从卖掉自住房的收入中拿出多达30万澳元存入退休金账户。

该规定仅限于卖一套房，不受现有退休金供款上限的影响。

2. 养老金变化


对于余额低于6000澳元的账户，基金收取的年费上限为3％，


所有余额低于6000澳元的非活动账户将被转移到澳洲税务局，


然后这些非活动账户会重新统一。


此外，所有养老金账户的注销费用将被取消。

其它


1. 原产国食品标签上线

2016年，澳洲竞争和消费者委员推出了原产国食品标签，

7月1日起，它将应用在大部分零售食品包装上。

熟悉的绿金袋鼠三角形还会出现在澳洲产品上，但会新增所含澳洲制品比例。

如果标注“grown in Australia”，那么产品必须是100%澳洲生长，

不含海外成分，如果只是在澳洲包装，那么标注“packed in Australia”。

2. 对儿童性侵受害者进行国家补偿


从今年7月1日起，


澳洲各个州都将参与一项针对机构性儿童性侵受害者的国家补偿计划（national redress scheme）。


这一计划将向每位受害者提供最多达15万澳元的赔偿。


同时，澳洲政府还将设立一个儿童安全国家办公室（National Office for Child Safety），


主要目的是制定和实施提高儿童安全的政策和战略，保护儿童免受伤害。

看完这么多的改革，


除了移民方面的艰难万险，相当一部分还是利好的，

大家可以好好规划一下这个财年的预算了，


看看省下来的钱能不能去旅个游啥的~