相信很多人在寻找工作的时候都会因为一项要求而头疼，那就是工作经验。不论是在中国还是澳洲，当我们在各大网站上寻找工作的时候不难发现几乎所有的工作要求里都有对于工作经验的要求。以会计为例，一个Assistant Accountant 所需的工作经验基本上是3 – 5 年，光这项要求就足够让许多刚毕业的同学们望而却步。
但是很多人可能会懊恼我满足了工作要求上的大多数标准，除了工作经验，可是我刚毕业哪里会有这么久的工作经验呢，难道我就这样与一份工作擦肩而过了吗？所以在这里我们Golden Bull Accountants 就要分享一些Tips给大家啦。
当你犹豫要不要申请这份工作的时候，首先你可以看下自己是否满足80%准则。那么什么是80%准则呢，顾名思义就是看你自己是否满足工作要求上80%的要求。如果不满足的话，那么小编建议你还是另外去找一份适合自己的工作吧； 如果满足了呢，同学们就可以大胆的尝试去申请这份工作，这时候如果别人因为未达到其中某几项而害怕去申请的话，那么恭喜你，你得到这份工作的几率就大大增加啦。
可是有些同学还是会觉得即使自己满足了80%准则而递交了工作申请， 结果也是不容乐观的。这个确实没错， 所以我们就要来说第二个小tip， 那就是transferable skills。如今的职场竞争激烈，对于没有工作经验的求职者，尤其是刚毕业的应届生，更是需要有一份高质量个人简历，这样才能机会在竞争中获胜。举个例子，相信很多在澳洲上学的同学都有过一边上学一边打工的经历，这个时候你就可以在自己的简历上写上我是一个multi – tasker并且很善于管理和分配自己的时间，我曾经一边打工一边学习，在这段时间中我甚至有过还要同时完成两个assignment的时候，但是我把两个大的作业分成很多小的部分并且合理的运用了自己的时间，这样就大大提高了自己的工作效率。还有很多经历都可以变成自己的Transferable skills, 这就需要同学们根据自己的实际经历来思考。如果可以利用好自己的经历把它们变成自己的Transferable skills 写进简历里，就可以大大的给自己的简历里添一笔彩了。
今天要说的大概就是这些，希望这些小建议可以帮助大家得到自己心仪的工作。大家记得关注我们Golden Bull Accountants的微信公众号噢，我们会不定期的发一些关于求职、工作、代购退税以及养老金相关的文章，大家要是有什么税务上的问题也可以通过微信或者电话咨询我们。
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