关于工资问题

这个完全是看工作经验，任何职业，如果你是qualified，老板都会出法定工资，但大部分拿低工资的是因为他们没有qualify，8块还好了，这边就算是local做学徒一小时就6,7块，做满3,4年才算qualify。关键问题看个人，如果你在拿低工资的这段时间认真学习所在行业的经验，慢慢积累，相信1,2,3年后就能跟老板说88，你要真是人才，他定会涨工资留你。但你要是再这段时间就为了挣钱而打工，你随时离开，老板花同样的价钱马上能请到类似经验的员工。
对于觉得不满的人，大部分是把精力集中在年龄上了，年龄只是各大概的规章，问问自己有多少经验，很熟练还拿低工资，那就和老板谈，谈不拢就走人，相信有经验在哪都能找到工作，不熟练那就只能慢慢磨，在哪都一样，国内刚毕业没经验的大学生不也几百一千来块。如果你是老板，既然都要花同样的价钱，那你肯定也不会请那些没经验的人。

这个完全是看工作经验，任何职业，如果你是qualified，老板都会出法定工资，但大部分拿低工资的是因为他们没有qualify，8块还好了，这边就算是local做学徒一小时就6,7块，做满3,4年才算qualify。关键问题看个人，如果你在拿低工资的这段时间认真学习所在行业的经验，慢慢积累，相信1,2,3年后就能跟老板说88，你要真是人才，他定会涨工资留你。但你要是再这段时间就为了挣钱而打工，你随时离开，老板花同样的价钱马上能请到类似经验的员工。
对于觉得不满的人，大部分是把精力集中在年龄上了，年龄只是各大概的规章，问问自己有多少经验，很熟练还拿低工资，那就和老板谈，谈不拢就走人，相信有经验在哪都能找到工作，不熟练那就只能慢慢磨，在哪都一样，国内刚毕业没经验的大学生不也几百一千来块。如果你是老板，既然都要花同样的价钱，那你肯定也不会请那些没经验的人。

这个完全是看工作经验，任何职业，如果你是qualified，老板都会出法定工资，但大部分拿低工资的是因为他们没有qualify，8块还好了，这边就算是local做学徒一小时就6,7块，做满3,4年才算qualify。关键问题看个人，如果你在拿低工资的这段时间认真学习所在行业的经验，慢慢积累，相信1,2,3年后就能跟老板说88，你要真是人才，他定会涨工资留你。但你要是再这段时间就为了挣钱而打工，你随时离开，老板花同样的价钱马上能请到类似经验的员工。
对于觉得不满的人，大部分是把精力集中在年龄上了，年龄只是各大概的规章，问问自己有多少经验，很熟练还拿低工资，那就和老板谈，谈不拢就走人，相信有经验在哪都能找到工作，不熟练那就只能慢慢磨，在哪都一样，国内刚毕业没经验的大学生不也几百一千来块。如果你是老板，既然都要花同样的价钱，那你肯定也不会请那些没经验的人。

这个完全是看工作经验，任何职业，如果你是qualified，老板都会出法定工资，但大部分拿低工资的是因为他们没有qualify，8块还好了，这边就算是local做学徒一小时就6,7块，做满3,4年才算qualify。关键问题看个人，如果你在拿低工资的这段时间认真学习所在行业的经验，慢慢积累，相信1,2,3年后就能跟老板说88，你要真是人才，他定会涨工资留你。但你要是再这段时间就为了挣钱而打工，你随时离开，老板花同样的价钱马上能请到类似经验的员工。
对于觉得不满的人，大部分是把精力集中在年龄上了，年龄只是各大概的规章，问问自己有多少经验，很熟练还拿低工资，那就和老板谈，谈不拢就走人，相信有经验在哪都能找到工作，不熟练那就只能慢慢磨，在哪都一样，国内刚毕业没经验的大学生不也几百一千来块。如果你是老板，既然都要花同样的价钱，那你肯定也不会请那些没经验的人。

别激动，welcome to the real world，

汉武帝 发表于 2012-6-14 21:59
兄弟，你也等待下吧，看看我们能不能做到。

我的回帖完全没有恶意，只是想帮助大家，更多的从自身去解决问题，不能光是抱怨社会，在向社会索取东西的时候你同时又付出了什么。
意思就是，想想为什么拿的是8块？该告违法老板的尽管去告，该拿多少赔偿也是你应该的，只是希望大家明白，你告了老板，这一次得到一点赔偿，以后的问题就都根本解决了？
再去找工作老板就会按法定工资请你？你确定他花了法定工资还会舍去比你更有经验的人而请你？
中国城的便餐为什么只要8块，10块？如果卖18-20刀你能接受吗。
我同样也是经历了7块，8块一小时的工资，我只想告诉大家，把问题看明白，攒足经验才更有资本和资本家谈话。就像做生意一样，你得有个东西，叫做‘本’，你没本你拿什么去和别人交换？资本家可以付你法定工资，但他也同样有权利选择不雇佣你，你要吃饭你咋办？默默忍受现实社会，慢慢积攒经验，有了本再和资本家谈话。