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澳洲教育工会（AEU）表示，由于拒绝接受最新的薪资提议，南澳教师将于周四举行罢工，成千上万的家庭将寻找紧急托儿服务。
南澳政府提出第一年的复合增长率为 4%，第二年为 3%，第三年为 2.5%。
然而，工会表示，政府提出的涨幅 "与上一次相同，甚至更差"，"这种蔑视令人失望"。
据悉，AEU主席Andrew Gohl去年加薪8000澳元，使其薪水超过20.8万澳元。
澳洲公平工作局的文件显示，他的工资比2021年上涨了4.2%，而前任主席Lara Golding当时的薪酬为200,098澳元。
去年，Gohl 是仅次于前支部书记 Leah York 的工会官员，后者的薪酬为 257,947 澳元。
但York的薪酬包中包括 40,556 澳元的董事会席位费，其中 13,000 澳元交还给了工会。
去年的其他高薪官员包括支部副主席Jan Murphy和Matthew Cherry，前者的薪酬为 180,283 澳元，后者为 160,876 澳元。
11 月 2 日，澳洲教育工会南澳分会以 83% 的票数赞成，如果南澳政府未能在周一截止日期前提出一个可接受的方案，将采取罢工行动。
政府此前提出每年工资上涨 3%，外加两笔 1500 澳元的付款和一系列其他措施。
南澳教育部长Blair Boyer说，"从第一天起就不可能实现。“
9 月 1 日，数千名教育工作者离职，167 所公立学校和幼儿园被迫关闭。
另有 152 所学校不得不调整课程，608 所学校照常营业或按计划放假一天。
Boyer说，教师要求增加一小时的行政管理和备课时间已在计划之中，但至少需要七年时间才能逐步实现。
”要做到这一点，需要有一名教师在课堂上填补教师的非教学时间。“
"我们不会减少南澳孩子们的上课时间。”
作为提议的一部分，教育工作者将更容易根据全纳教育支持计划为残疾学生申请资助。
AEU 南澳分部主席Andrew Gohl说，政府之前提出的两个方案远远低于 8.64% 的通货膨胀指数。
"在当前的经济环境下，3% 的涨幅是不够的，因为教育工作者自去年 5 月以来就没有涨过工资。“
Gohl 说："虽然工资很重要，但我们一直都在说，这不仅仅是工资的问题，也是确保我们的教育工作者能够为学生提供最好的工作条件的问题。”
图文来源：The Advertiser
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