在阿村没有金枝欲孽，没有风花雪月，但是我依然留恋----小圆脸的公司札记(update)

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我是一个475，来阿村1年半了，再有半年就功德圆满了。这一年半因为要满足政府的要求所以我必须得找一份全职的工作，所以我就误打误撞了进了现在的公司，成了一名“累，脖工”，这家企业是HOLDEN的供应商，我的故事就从这里开始了。。。

这家公司的特点就是小，所以基本上我每个岗位都做过，每个人都打过交道。我想说的是：澳洲人真的很实诚，很懒。他们的工作文化简单、直接，未必有效但是不费心、不伤神，进而也就不伤身啦。

  先说我的顶头上司吧，我就把她叫“肚子小姐”，因为她的名字之和“Tummy”差一个字。我很喜欢我们肚子小姐，快40岁的人了还很天真，说话直接的有时候谁都受不了。当初TEAM leader走了，TEAM里谁都不愿意做LEADER ，老板实在没办法就挑了两个LOCAL，做正副手，最后那个副手实在受不了她的脾气，干脆辞职了。所以她的臭脾气是出了名的。但是人的好坏是需要遇到大事才能看出来的。HOLDEN去年就不行了，老板准备合并团队，把我们收归另一组，这个”肚子小姐“降级，领导没做了，打回原型。“肚子小姐“有些受不了，表面上说”I don’t care,who care”像念经一样的叨叨。背地里看见我“XXX,I feel so sad,I am not good,”然后眼泪就出来了。我那可爱的肚子小姐哟。原来你是major weeper呀。但是这样的委屈她还是生生的咽下了。不动声色，不哭不闹，从领导变成了小组里做安静的累脖工。但是，我“领教”她的单纯了厉害还是最近的事情，4月HOLDEN全面调整，所有供应商在家得歇两周，肚子小姐受不了了，说要来上班，找到二把手说，还给二把手提了很多建议，二把手当面很客气的应承了，转脸告诉老大，老大召集开会，在会上就把肚子小姐的种种建议搬出来，我们当时都挺震惊的，怎么这么了解我们内部情况事后才知道这都是肚子小姐的智慧。没想到的是，这妮子散会后头一件事情就是跑到二把手面前，当着大家的面就是指责他剽窃，但是我暗暗震惊，这位小姐大脑也太简单了，一根筋啊！我还以为这个事情就她是这样的，别的LOCAL肯定没这么傻，原来我先错了。

  前两天公司老大碰到肚子小姐，当面就和他说了“我不会给你OVERTIME的机会，因为你是个trouble maker，不听话，没有ASIAN听话”肚子小姐转述给我听的时候，没有一丝委屈，就是觉得他是racist。她很气愤老大歧视白人！笑死我了。我总觉得我们的肚子小姐在这家公司里呆不长了，因为她太直接，太伤人，LOCAL也是人，谁不喜欢每天看见笑脸，听好话呢？

你早晨衬衫整洁的出门，打拼一天，褶皱满身。我不能替你拼这现实，一起聊聊吧，只是温柔的熨斗，尝试平复那些深重的皱褶。写到这里，公司里那一张张鲜活的脸都呈现在我的面前，他们多么可爱，下了班回到家里，聊聊吧，因为伤痛，因为过往，因为我的曾经的努力！

接下去要写的是我进公司遇到的第一个领导，西门庆！刚进公司，我那个叫一个傻，我把他的名字叫成semen,但是当时真的心里有点开心，因为这位童靴长的长的真的很神气，特“男人“，如果看过越狱就知道了，他就是像男猪脚的大哥，一模一样。但是，长相好不能当饭吃，这人不厚道，不知道为什么他不喜欢亚洲人，他负责的流水线自从他上任以来亚洲人走的多，进来的全是LOCAL。他说和亚洲人交流有问题。言归正传，这位同学是我们公司出重金从霍顿挖过来，来的时候那个叫“神气“，位置仅次于老大，每天一大早把胡子理的干干净净，发油抹的锃亮。站在公司门口掐着秒表，等工人上班看谁迟到。为了提高效率，他得罪了很多人，开了很多员工。不知道什么原因，听说是公司上层关系没搞好，渐渐的这位西门庆大哥式微了，到最后每天穿着一件老头衫，胡子拉碴的，公司里有没有这个人大家都无所谓了，从明星变成空气也就两年。今天，突然听说他辞职了。走的时候一个大男人眼圈红红的。事后才知道原因，公司想把他调去夜班，他不干，所以就辞职了，按照规矩提前4周通知公司，可是今天他提出辞职的时候，公司直接同意，当天走人。我在想如果此人在大陆，不知道会怎么样，被这么折磨无所事事晃悠了两年真是够够的了，一个人的锐气就这么没了，平庸了，多可怕。Simon,Good Luck!

holden刚裁员五百，做holden的供应商，谁的日子都不好过啊。
tammy是很典型的澳洲人性格，应该不会走的，经验摆在哪，又不用发很高的工资，能给公司建议，还能一视同仁。只要多做些hr coaching，稍微改改交流方式，应该能成为公司的主力。

楼上的童靴，这也是我觉得可惜的，我发现南澳的制造业发展之落后让我吃惊到“绝倒”，无论从管理还是技术，我们工厂现在连ERP都没有，所有库存管理，生产计划都靠人工。对于人员的培训更是没有（我怀疑他们是否有这个意识）。我觉得他们就是在“度死日”反正单子是不需要担心的，收入是稳定的，领导能力是良莠不齐的，工人是懒散的。节奏是慢的，人是会失去斗志的。

今晚，想到很多，但是抬笔却又不知道从哪儿开始，上海和阿村的差距，一边充满竞争，却是全球最最ADVANCE的地方，一边安逸安静，虽然落后些，但是人和生活的本质是如此的接近。这些年无论是在上海还是阿村我依赖工作，工作也给我一切，它从未背叛我，不欺瞒我，忠诚而公正。我无法忘记第一拿工资的那个小女生，多年以后那个女孩自己都不知道是不是已经符合了父母的期许，长成了一个可以独立养活自己的人。今晚就写到这里吧，希望重新能够整理那些过往，明天继续吧，古奈！

挺喜欢楼主这种写作风格 生活需要一种戏剧化的眼光去审视 平淡也能五味杂陈

期待楼主更美更真的文字。生活如是说！

     脏脏的人，是一个高高个子的鬼佬。人每天搞得很脏，衣服很少见他换过。夏天只要他路过，那个味儿。。。。。。呦。。。。我是很看不惯的。他每天晃在工厂，和这个开开玩笑，和那个插科打诨。我刚进公司就觉得奇怪，我们老板这个资本家怎么这么好，养这么个大闲人在工厂，搞慈善啊！呆了久了有人和我聊起他，告诉我这个家伙没有什么是不会的，公司所有的东西大部分都是他弄的，包括5号的整个流水线。除了电他不能碰，因为他没有CERTIFICATE 其他一律都是他搞定，他的title是：maintainer.我从此对他的态度大为改观！真是个能工巧匠。留意一下，原来真的是这样，只要机器坏了，找他准没错，三下五除二就能搞定了。（题外话：发现澳洲的男人都手巧的很多，不管是一般的工人还是高层管理动手能力都超强，撸起袖子就上阵，一看就是个行家）。脏脏的人工作很辛苦，他的工作时间是不定的，一天看他下午12点就下班了，我问他为啥回去的这么早，他告诉我昨天一晚上呆在工厂就没回家。辛苦自然挣钱也多，可是他周六周日就回家喝酒，有时有空还会告诉我哪种酒好，喝了不上头。晕，他说他从来不存钱，一周的工资都买酒喝了。老外这么爱喝酒么？开个大趴就是大家一起来喝酒，去不起PUB就到朋友家喝，不然就自己在家喝，咳。。。难怪很少看见这边的酒做广告，因为鬼佬对各种酒的热爱是发自内心的。呵呵，遥想当年在上海，各种洋酒老大在我们家做广告，谁不是一年扔个几千万，就这么媒体轰炸洋酒还在中国不讨好，原来这些酒业老大的backyard这么坚固，自然出手阔绰啦。

        最后要说的是我们前任的manager，在我心目中他才是真正的老大。我们背地里都叫他
“老头“，因为他真的不年轻了，走路也不利索，就像一台老旧的机器不晓得什么时候就要“罢工”。可是他的管理风格是我一直以来最为欣赏的。我觉得作为一个高层管理者的终极目标就是“魅力管理”，业务细节可以下放给中层，而对基层员工关心，和善。用自己与众不同的影响力让公司所有的员工心在一起。虽然不介入具体的工作细节，把权力留给中层，但是只要他在大家就很放心，只要他的一个眼神，一句话问题就解决了。他就是属于这种人。就像武侠小说里的高手，一个眼神就能把你杀死。在中国我碰到过一个，他对我一生的影响非常的大。在澳洲再次碰到一位，得之我幸。刚进公司的时候，我和他工作过一段时间。我的英文不好，他就说的慢些，教我业务上的知识。帮我安排我的朋友进公司。后来他把我安排给了“肚子小姐”，因为前一段工厂缺人，而肚子小姐那边的活又不多。另一组长有想把我借调过去，可是用着用着就没还的意思了。肚子小姐着急了，在公司骂骂咧咧开了，说只是借你用用，你怎么这么bitchy!就去找老头，老头看着她这么火冒三丈的样子就笑了，“不着急，我把xxx的工作时间调整一下，一半给你一半给她好不好？”就这样事情解决了。在我们公司开始由盛转衰的时候，曾经出过一件事情，两个team leader闲来无事一个站在叉车上一个把他抬起来，抬高了大概一米左右。这个动作很危险，是工厂的大忌。如果真的出了大事，工厂如果被告是要倒闭的。说来也不巧，这个动作正好被QA的一个领导看见，立马就写信给总部，总部的回复是两人一个不留直接FIRE掉。当时我请假回国没在公司，等回来的时候看见公司少了两个人，都不知道发生了什么事情，有人告诉我的时候说“老头那时出差去了，人不在公司，如果他在公司结果不会这样的，最多也就是个书面警告”咳。。。当时我的感觉就不好，总觉得什么事情要发生。然后各种同事因为各种理由被开掉的，自己辞职的，前后就有十多人。圣诞节放假一个月，等我回来的时候就听说老头也走了。他的走是迟早的事情，因为老头年纪大了，公司觉得是个负担，但是没想到会这么快。虽然说“铁打的沙盘，流水的兵”，我也已经习惯了看着人们在公司的进进出出，旧面孔走了，新面孔会再来。最终我也不是会离开？但是，但是这些人的可爱，仗义，赤子之心我都会记在心间，永不会磨灭！