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三月份是我们公司年度业绩评估以及工资调整开始实施的月份,同时也是社会上跳槽频率很高的月份。可能因为那时刚过完年,春天来到,而“一年之计在于春”,大家在“总把新桃换旧符”的思想指导下,对自己的工作和能力进行了评估和总结,如果有好的机会就会跃跃欲试了。同时,一般来讲,三月份的时候上年度的奖金都能够拿到手了,所以可以放心大胆地跳槽了。
我在三月份的时候,也给自己的工作和自身条件作了一个评估。那时我因为上年度工作努力认真,刚刚升职。虽然职称更好听了,工资更高了,但是我对自己的缺点心知肚明。我在一家外资企业上班,三分之一的同事都是外国人,虽然我的英语水平不差,但是口语能力一直很弱。每次和外国同事说话都会觉得紧张,如果和老板汇报工作更觉得头疼。为了摘掉“口语太烂”的帽子,我下定决心要参加一个英语口语的培训,当时的目标就是三个月能够表达自己的基本思想。
由于我在上海工作,上海的物价之高也是全国闻名的,所以英语培训费的令人咋舌也不出乎我的意料。平均费用就是四千左右一个级别,大概上七八周的课,一个班里面一名外教和四至八名的学生。我当时对这种教学方法不是很能认同,第一费用太高,总感觉和一个洋人加几个国人说一小时话百八十块钱太不值当;第二,就我对英语学习的认识,我知道如果想提高英语能力不是一朝一夕就能完成的,换言之,英语提高不是一蹴而就的事情。就上那么几次课,虽然强度够大,但是效果不一定好到哪去。
所以我继续寻找“物美价廉”的英语学习的信息。我对凯特中国的认知,还是通过我一个朋友介绍知道的。我有一个朋友也在外企工作,在凯特中国学习了二个月效果非常好,就推荐我也去试试。我刚开始也是抱着试试看的想法,先看了他们的网站,发现他们都是一对一的教学,而且价格也不贵。每次上课的时间、上课的时长也都是由学员来定,特别方便。这样我就不用担心因工作忙加班而不能上课了。于是我就决定先试试吧。
说实话,在和陪练通话之前,我对陪练们的水平很是怀疑,总觉得和中国人练习英语能提高到哪去呢?第一天的陪练的水平让我马上打消了这个疑虑,因为是sharon老师做我的陪练。sharon的英语水平让一些陪练都敬佩不已,更何况我乎?我记得那天sharon和我的话题是如何面试,他对这个题目非常熟悉把面试题目总结为五大块,给了我非常大的启迪。Sharon讲课非常生动,而且还不时的举一些具体的实例,同时也把自己的经验拿出来分享。总体来讲,sharon的英语非常棒。
此后,我又遇到了Elaine、Christina、Vivian、Charlotte、Echo等老师。就这样我在凯特中国开始了提高英语口语的学习之旅。在这三个月中,我遇到的女陪练比较多,这也是我喜欢的,因为和女陪练能够非常容易地找到共同话题,而且大家的年龄差距不大,总能产生共鸣,说白了,就是能说到一块去。这其中,有在校研究生,也有在外企或英语培训机构工作的职员。也有一些高校的英语老师。他们的英语水平都很不错,可见凯特中国在面试陪练的时候标准还是很高的。而且他们最大的共同点就是非常耐心和热情,和他们聊天觉得时间过的真快。
我经常能遇到的是sharon老师和Elaine老师。他们都非常热情,通过凯特中国我们成为了好朋友。sharon很耐心开朗,我很喜欢。此外我还要提的是Vivian,她很有教学方法,每次都精心准备一个主题,而且还能介绍和主题相关的常用词汇。
因为遇到的陪练太多,这里不能一一提及,但是我十分感谢你们对我英语提高的帮助。我现在已经能够陈述自己的观点,和外国人讲英语也没有紧张的感觉了。在工作中也更自信了。 |
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