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一个全国性的零售业高峰机构警告称，零售商发现寻找和雇佣新员工非常困难，以至于一些公司现在面临着财务崩溃的风险。
今天，澳大利亚零售商协会（ARA）表示，COVID大流行后的劳动力短缺继续影响着零售业，许多零售商坚持认为，过去的三个月里，寻找新员工变得越来越难。
ARA老板Paul Zahra敦促联邦政府，放宽对愿意工作并能填补关键劳动力缺口的退休人员的收入限制，他还呼吁堪培拉削减移民的繁琐手续，以便来自国外的工人能够迅速提供帮助。
Zahra说：“这一直是一个贯穿整个COVID大流行期间的问题，今年更加严重，令人担忧的是，情况没有任何好转。”
由于租金上涨、燃料和能源价格激增，以及供应链中断给零售商带来了巨大的成本压力，劳动力和技术工人短缺是零售商面临的又一沉重打击。
Zahra称：“对许多小企业来说，这是一个可怕的情况。”
“如果没有政府的干预，劳动力和技术工人短缺的情况只会进一步恶化，一些企业可能会破产。”
根据对ARA成员的一项调查显示，近三分之二的零售企业表示，过去的三个月里，劳动力短缺的情况变得更加严重。
劳动力短缺问题并没有改善，超过一半的受访公司（55%）表示，缺勤率比三个月前“更糟糕”。
Zahra称：“移民方面，我们还需要减少繁琐手续，这样才能让更多国外技术工人来到澳大利亚。”
“零售业和酒店业都急需留学生。”
该协会表示，数字化电子商务平台目前严重缺少人手，美发和美容专业人士也严重短缺，特别是在偏远地区。
图文来源：9news
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