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    留学生

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    楼主
    wsy36_king 发表于 8-10-2011 13:57:07 转发到朋友圈 删帖
    2882 9

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    本帖最后由 wsy36_king 于 2012-6-15 11:40 编辑

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    沙发
    hhly 发表于 8-10-2011 14:07:42
    等事情解决后,请曝光名字!
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    板凳
    [email protected] 发表于 8-10-2011 14:41:02
    兄弟,告诉你老板,有人愿意接替你工作,这样你就可以跑了。QQ460240339
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    地毯
    LeeDC 发表于 8-10-2011 15:29:54
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    5
    郑玉桂律师 发表于 10-10-2011 10:50:23
    你好,我很同情你的遭遇。因为你所追讨的款项不是太多,因此经济上找律师去解决这件事是不划算的。你可以直接打电话到Fair Work SA或查看他们的网页,他们会免费给你有关类似情况的法律意见,并会免费代你追讨该$378元。

    此致
    郑玉桂律师敬上
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    6
     楼主| wsy36_king 发表于 10-10-2011 12:38:56
    谢谢您,还有个事想请教您。老板现在让我提供一份书面离职协议,并且说在他认为理由充分的前提下我才能不用继续给他工作。我现在想马上离职,我是否需要写一份这样的协议?因为我的工资是通过ABN发的。老板说虽然我们没有书面合同,但tax invioce 可以作为合同,事实是这样吗?他说如果我现在在没有得到他容许的前提下就不在去为他工作,就是违反了 sub-contractor 的法律。
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     楼主| wsy36_king 发表于 11-10-2011 22:10:41
    谢谢大家,电话打过了,fair work SA的工作人员很好,我现在可以马上停止工作。而且我被确认为员工,而不是subcontractor。我被欠的工资也有办法要了。
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    古啦琦琪 发表于 10-11-2011 08:35:12
    怎么还有这重人?求曝光细节信息,大家也可以注意点
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    9
    MH3 发表于 20-12-2011 22:51:18
    留学生又受压迫和欺负了,恭喜你问题解决
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    10
    gerrard2011 发表于 21-12-2011 08:39:15
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    想问问LZ,fair work SA怎么确认LZ是员工的?需要什么证明?
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