据悉，昆州的新教师将有资格获得高达3万澳元的补助金，这是为吸引教育工作者到偏远地区工作而采取的新措施的一部分。
昆州教育部长Di Farmer周六概述了一项7100万澳元的一揽子计划，以支持新教师加入教师队伍。
她说："我们将向任何正在接受最后一学期培训的教师提供5000澳元，以鼓励他们前往我们的重点地区，即昆州中部、昆州北部和昆州极北地区进行最后一学期的培训。"
根据该计划，职前教师在州立学校进行最后实习期间将获得5000澳元的补助，从今年第二学期开始，一直持续到2026年底。
前往实习的学生教师也有资格获得额外的5000澳元。
该计划还包括为在高度优先领域开始职业生涯的研究生教师提供补助金的规定，时间追溯到2023年，在四年内提供2万澳元的补助金。
这些额外奖励将在现有政策（如住宿补贴和税收优惠）的基础上提供。
Farmer说，政府估计约有1500名教师可能会接受这项优惠政策。
她说："我们知道，如果我们能让那些接受培训的教师前往这些地区，他们就更有可能留在那里。"
自2020年以来，昆州流失了12000多名教师和教师助理，在此之前，昆州教育系统正陷入困境。
昆州教育工会的一项调查显示，在整个昆州，78%的校长表示，他们学校去年出现了教师短缺现象。
昆州教师工会主席Cresta Richardson对此表示欢迎，称这将为偏远地区学校提供发展、成长和聘用优秀教师的机会。
图文来源：news
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