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 据悉,令人震惊的数字显示,南澳有近55%的学徒在完成培训前退学,有时是因为缺乏支持。  
 南澳建筑大师协会发起了一项新计划,试图扭转建筑行业学徒"低得令人沮丧的完成率"。该协会表示,"让学徒走上正轨"计划旨在为处境艰难的一年级和二年级学徒及其雇主提供指导。  
  
 参与该计划的包括太阳能电池板公司BJ Energy。  
 公司老板Benjamin Crisanti认为,由于工作强度大且重复性高,该行业的退学率甚至更高。  
 今年他就失去了两名学徒。  
 他说,虽然招到学徒很容易,但留住他们却很难,部分原因是有些年轻人对这一行业抱有不切实际的期望。  
 他说:"当我还是学徒时,能有一份工作就是一种荣幸。"  
 但他表示,许多企业还需要做更多工作来留住学徒。 
  
 Crisanti以自己的学徒经历为例,表示有些企业将学徒视为廉价劳动力,这种做法必须停止。  
  
 Crisanti表示,他竭尽全力留住学徒,包括让工作多样化、提供高于行业标准的薪酬以及定期组织公司活动。  
 他表示,学徒一旦流失,企业就会遭受重大损失,尤其是小型企业。  
 "这会造成很多不可预见的成本,浪费很多时间……建立强大的团队文化,然后有人离开,这让人感到有些措手不及,"他说。  
 从更广泛的意义上讲,由于南澳计划在2026年底前吸引15000多名新学徒,以满足住房和基础设施需求,因此会产生重大的全州性影响。 
  
 Master Builders SA表示,学徒流失每年给该州造成数千万澳元的生产力损失,并导致整个行业出现关键技能短缺。  
 该计划有120名学徒参加,Manonella表示他们已经看到了成效,特别是在心理健康方面。  
 他说:"我们逐渐认识到,心理健康在整个社会中是影响人们生活的重要因素。这是该指导计划的一个发现,即有一部分……从事贸易工作的人需要并希望得到某种形式的心理健康支持。" 
  
 参加该项目的木工学徒Ethan Sims表示,"有人关心你,感觉真好"。  
 他说,他们可以指引你走向正确的方向……学徒们更容易完成自己的工作。  
 图文来源:The Advertiser  
  
  
 
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