AdelaideBBS.com_阿德莱德中文网_南澳华人论坛_阿德莱德租房_工作_交友_同城 AdelaideBBS.com中文网

标题: 【安和律师事务所】澳大利亚雇员的事假权利 [打印本页]

作者: HOLawyers    时间: 13-1-2023 14:29
标题: 【安和律师事务所】澳大利亚雇员的事假权利
澳大利亚雇员的事假权利

事假是澳大利亚劳动法中的一项基本权利,其中包括雇员因个人原因可以休的任何假期。澳大利亚的所有雇主和员工都应了解这一概念及其内容。

一般来说,事假是雇主公司向其员工提供的年假之外的额外假期,年假是根据一个人的实际工作时间累积的。国家就业标准(NES) 为澳大利亚雇员规定了11 项最低保障,其中包括事假。 事假有两种类型 - 病假和护理假。

病假
如果员工生病或受伤,他们可以请病假。 根据 NES,全职和兼职员工通常可以获得带薪病假和护理假。员工可能需要给雇主通知或提供证据才能获得病假和护理假的报酬。带薪事假每年的时间是基于员工的实际工作时间计算的,全职员工为10 天,兼职员工按比例计算。


护理假
员工可能需要请假来照顾生病或受伤的直系亲属或家庭成员,或者在家庭紧急情况下提供帮助。这称为护理假。直系亲属是:

- 配偶/同居伴侣或前配偶/前同居伴侣
- 孩子
- 父母
- 祖父母
- 孙子女
- 兄弟姐妹
- 雇员配偶或同居伴侣(或前配偶或前同居伴侣)的子女、父母、祖父母、孙子女或兄弟姐妹。

该定义包括继父母关系和收养关系。 家庭成员是指与雇员同住的任何人。

所有员工,包括临时工,都有权享受两天的无薪护理假。 但是,全职和兼职员工只有在没有任何带薪病假/护理假的情况下才能获得无薪护理假。

如果您想了解您作为雇员的权利或您必须向您的员工提供的权利,请随时与我们联系。您可以发送电子邮件至[email protected] 或致电 (08)8410 9069

请注意,本文不构成法律建议,H& O Lawyers 不会对您基于本文采取的任何行动承担法律责任。






欢迎光临 AdelaideBBS.com_阿德莱德中文网_南澳华人论坛_阿德莱德租房_工作_交友_同城 AdelaideBBS.com中文网 (http://adelaidebbs.com.au/bbs/) Powered by Discuz! X3.2