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去年创下逾530万参观人次的亚利桑纳州大峡谷国家公园(Grand Canyon)，被联邦督察当局调查发现，河川旅游人员长期存在性骚扰文化，男性员工被控经常要求与女性员工发生性关系，或不当触摸身体，以及发表猥亵言论。至今已有数十名受害者向当局控诉。
分享大峡谷国家公园是国家公园局今年将庆祝成立100周年的最响亮招牌，未料却因性丑闻蒙尘。美联社取得的报告显示，有13名大峡谷现职和前员工在2014年9月投诉，指出女性员工已遭受虐待长达15年。联邦内政部督察办公室已在12日公布该报告。
自2003年以来，大峡谷国家公园已有约12名员工因不当性行为，而遭到申诫至开除的惩处。不过，调查员指出，查处行动并不一致，许多遭检举的案件并未向上级报告，或是未受到适当调查。
大峡谷河川区一名前员工，因连续性骚扰和行为不检，而遭到惩处和撤职後，当局还允许该员工至其他部门工作。
一名人事部门资深官员在接受调查员约谈时透露，大峡谷官员存有“放任”的行事态度，认为“河上发生的事，就留在河上”；甚至在近期以前，河川旅游的船夫还可随身带酒。
国家公园局山间地区主任苏艾?马西卡，以及大峡谷主管乌伯鲁加和其助理均向调查员表示，早已知道大峡谷河川旅游存在性骚扰文化，并已试图改革。马西卡指出，员工喝酒似乎是原因之一。
国家公园局发言人杜雷表示，当局对该报告所指控的行为，绝对零容忍。他并指出，该局过去已致力改善性骚扰问题，包括严格禁酒，目前将再研究更多措施，例如派员全程督导河川旅游。
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