|
与澳大利亚其他偏远地区的城镇一样，昆州South Burnett的Kingaroy也面临着医生短缺的问题。
两个孩子的母亲Tia Muir表示，因为有几个医生准备离开该镇，她担心事情会变得更糟。
她说：“目前，预约看病很困难。”
“上一次在Kingaroy Medical Centre预约看病，我等了8周，现在我经常预约的医生离开了，我不得不更换医生，但需要再等5周。”
Kingaroy的人口超过10,300，有7家医疗诊所，但Muir女士说，许多诊所并不接收新患者。
她说：“或者他们不批量计费，现在我基本上要到20公里外的Nanango去看病。”
她也可以选择去当地医院看病，但她不想给当地急救服务带来进一步的压力。
因为有两名医生准备搬迁到其他地区，Kingaroy Medical Centre很快将没有永久性的全科医生。
Centre的经理Laura Perry说，由于很多人退休，我们一直无法解决人员短缺的问题。
Perry女士说：“这些问题很复杂。”
“许多在澳大利亚农村工作的医生都是国际毕业生，随着边境的关闭，过去两年的大部分时间里，我们无法招聘任何国际卫生工作者。”
她说，留下的全科医生正面临职业倦怠问题。
“由于人员短缺，为了满足患者的需求，他们承担了更多的责任。”
Perry女士指出，联邦政府对农村的分类是另一个主要问题。
“因为对农村有了新的分类，所以我们现在要争取全科医生，特别是在Kingaroy和South Burnett地区。”
Distribution Priority Area（DPA）能够确定医生短缺的地区，允许城镇招聘海外培训的医生，并使用奖学金计划吸引医生来这里工作。
Perry女士说：“新医生都来自海外，他们必须在当地实习一段时间。”
“最近，像Noosa和阳光海岸的部分地区已被列为农村。”
“因此，医生当然宁愿去Noosa工作。”
Perry女士的诊所并不是镇上唯一在努力寻找永久全科医生的诊所。
一年来，Matthew Chudley一直试图为Kingaroy的Ochre Clinic招募一名额外的医生。
他说：“很明显，人们需要解决签证的问题，这已经变得越来越困难了。”
“如果国家的失业率约为4%，那么我们就需要在澳大利亚以外的地方寻找这些医生。”
Chudley先生说，这是一个全国性的问题，并且它只会越来越恶化。
Deloitte General Practice的劳动力报告显示，到2030年，澳大利亚各地区对全科医生的需求将增加17.6%，主要城市将增加47%。
其中一个原因是劳动力老龄化，报告发现，未来三年内，因劳动力退休将失去约1500名全科医生。
乡村医师协会前任主席John Hall说，澳大利亚的全科医生正处于危机之中。
自2014年以来，全科医生服务的病人回扣一直被冻结，此前，该政策是由当时的工党政府引入的一项临时预算节省措施。
Hall博士说：“它对全科医学作为一个专业对个体医生的吸引力产生了巨大影响。”
联邦卫生部发言人说，阳光海岸没有被列为DPA。
该发言人说：“政府在选举期间承诺了1.46亿澳元，支持通过改善培训和激励计划以及支持发展创新的多学科护理模式，吸引和留住更多澳大利亚农村和偏远地区的卫生工作者的举措，并且已开始履行这一承诺。”
“澳大利亚政府通常为较偏远地区的医生和诊所提供更高的报酬。”
“例如，与阳光海岸等地相比，澳大利亚政府对Kingaroy等地的全科医生奖励金或医疗保险下的批量计费奖励项目更高。”
Hall博士说，新的联邦政府在确保未来的全科医生方面比上届政府走得更远，这一点至关重要。
他说：“通过一个名为National Rural Generalist Pathway的项目，对农村和偏远地区的医疗实践的培训进行更多投资。”
“我们需要看到围绕医疗保险和资金的一些重大资金改革，特别是在农村和偏远地区。”
图文来源：abc
| 
雷达卡
收藏
顶
踩
提升卡
沉默卡
喧嚣卡
