Canva大重组！22%员工受波及，1271个岗位调整，推出丰厚离职补偿方案

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据报道，澳洲设计软件巨头Canva宣布启动架构重组，22%的员工将受到本次调整的影响。

成立13年来，Canva首次进行大规模组织调整，一共涉及1271个岗位，公司希望借此回归小型科技初创企业的发展本源。


本次调整包含岗位裁员、岗位职能变更，同时可能要求分布在全球各地的员工更换工作地点。

联合创始人兼首席执行官Melanie Perkins于周三发布声明，表示这是一个"无比艰难的决定"，但为了支撑企业下一阶段的发展，这项调整势在必行。

"每一项决定背后，都是我们十分在意的同事。我清楚，这次变动会给直接受影响的员工、他们的家人、朋友以及团队伙伴带来切实的冲击。"她说。"对于这件事给相关人员带来的痛苦与生活打乱，我深表歉意。"

受到调整影响的员工，至少可以拿到六个月薪资补偿，享有12个月的医疗保险，同时获得为期一年的LinkedIn Premium职业发展支持，还可以继续保留自用的笔记本电脑。公司还专门设立专项基金，离职员工如果打算自主创业或是开展服务本地社区的项目，可申请10000美元（折合14500澳元）的资助金。


Canva 2013年在悉尼创立，截至周三，员工规模达到5500人，分布在37个国家，月活跃用户数量为2.2亿。

它曾经是本土初创企业的标杆，一步步成长为全球行业巨头。

截至8月，公司内部估值为439亿澳元，相比一年前超100亿澳元的估值出现下滑。

今年4月，万众期待的AI产品Canva Create正式上线，Canva称这是其有史以来规模最大的产品发布。

但受这项技术带来的成本暴涨影响，公司不得不快速放缓产品推广节奏。

联合创始人Cliff Obrecht在8月表示："想要服务2亿以上用户，免费AI产品的运营成本十分高昂，我们必须控制成本。"

"目前我们已经把相关成本降低约90%，现在才有条件大规模推广这款产品。"

图文来源：9news
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