【初级配送运营】
工作职责：
1、协助建立配送体系及配送管理制度；
2、监督考核配送服务质量，合理控制各项费用，降低成本，不断提高配送及时率及顾客满意度；
3、研究、分析物流配送作业环节，合理制定配送方案，提出优化建议；
4、定期进行配送数据分析以及配送项目的跟进迭代；
5、完成上级领导临时交办的其他工作。
任职要求
1. 本科及以上学历（对互联网O2O行业有较高的兴趣）
2. 工作自我驱动力强，对工作结果交付有高度责任心；具备优秀的表达能力和沟通协同能力
3.具有分析能力，能对配送业务中的问题从不同的方面进行分析，指出问题所在并提出解决方法;
4、较强的计划制定、执行及谈判技巧
5、沟通能力强，工作心态平稳
岗位亮点：新业务，部门发展迅速，个人成长空间大，涉及外卖、配送、合作团队管理、项目推动等领域的能力
【配送策略运营】
岗位职责
1.能够主动使用各种分析方法，结合对于数据分析对业务的认知，提出创造性的业务优化方案，包括但不限于策略运营方案、产品迭代思路及业务模式优化方案；
2.整合目前已有的运营方法及思路，提出更高效的解决方案，通过产品工具等形式，给一线运营赋能，提升经营单元的经营能力；
3.研究骑手的典型特征，包括行为特征、收入、跑单习惯特征等，从特征入手，结合业务整体目标，对于骑手的运营及管控策略提出更有针对性的解决方案；
4. 对现有的运力模式进行思考，提出可落地的新模式，提升整体运力效率。
岗位基本需求
1.本科以上，1年及以上工作经验，有互联网、O2O等相关行业产品或运营经验者优先；
2.具备项目管理和跨部门合作能力，能够独立高效完成项目的规划和执行；
3.具备优秀的数据分析能力，熟练掌握数据分析工具，能够从数据中发现业务痛点并及时提出应对策略；
4.行业视野广，能适应高强度工作环境；
5.逻辑清晰，主动进取，较强的沟通能力，善于团队合作，主动思考及推进工作。