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各位朋友，大家好！
今天，我继续为大家带来Ironfish集团总裁Joseph分享的职场法则。
3.我的职场法则之 - 不要问别人能给你什么，要先问你能给别人什么 在过去的30年中，不管做什么工作，我都会时时刻刻提醒自己思考一个问题：我怎么样能为别人提供更多的价值？
在我从事保险销售的工作时，我有一些客户看不懂移民局的英文信件，只得花钱请人读信，我每次遇到这种情况，都会免费帮他们翻译；我也有一些客户从事水管工等行业，我从不会让他们帮我介绍客户，而是带着他们的名片，积极地帮他们介绍客户。
▲早年作为新移民来到澳洲的我
在我从事翻译工作的时候，常常需要出入法院进行法庭口译，有时会遇到一些受工伤的体力劳动者，他们无不因为遭受横祸而郁郁寡欢，别的同行只是默默坐在一边等待开庭，而我会主动上前和他们攀谈，安慰他们、为他们打气，努力让他们变得更乐观起来。
当我在另一家房产公司从事销售的时候，遇到了很多在事业上已小有成就，但陷入了瓶颈的专业人士，我主动将自己过去事业发展中的经验教训都总结出来，毫无保留地与他们分享，帮助其中的许多人在事业上取得了进一步的成功……类似的事情不胜枚举。
我会积极、主动地去做这一切，是因为我有一个在工作中贯穿始终的坚定信仰，这也是今天Ironfish亚太集团企业文化的核心精神——为别人带来价值（Add Value）。
许多人不愿意付出百分之百的努力去为客户、为同事、为公司带来价值，是因为他们觉得自己还没有得到“相应的回报”。在我看来，他们把因果顺序搞反了：永远不要先问别人能给予你什么，而是先问你能给予别人什么！当你不断地为别人带来价值的时候，你也在让自己变成一个更有价值、更无法取代的人；而当你成为一个更有价值的人之后，回报自然会随之而来。
▲Ironfish的房产投资顾问通过数据图表分析房市与投资回报
我常问一个问题：“如果你在这家公司投资了100万，你的工作态度会不会变得不一样？”，得到的答案往往都是肯定的。
但如果我再进一步发问：”那你为什么不能像投资了100万那样去为公司工作呢？”，这时就会有人反问我：“如果我真的那样做了，却没有得到公司的认可，那我不是亏了吗？“
在我看来，这根本就不是个问题。在你全力以赴地工作、想尽办法为公司带来价值的过程中，你增加的阅历、掌握的技能、获得的成果……这一切都是属于你自己的，任何人都拿不走。如果公司没有认可你、回报你，那是公司的损失，而不是你的损失——你已经成长为了一个更有价值的人，完全可以去更高的平台，找到更加认可你的企业！
4.我的职场法则之 - 不要期待事情变得更容易，要期待你变得更强大 在我对候选人进行的面试的过程中，每当问及对方为什么离开上一份工作，最常见的回答往往是：”我与同事/上司处不来。”
我并非不认可这个理由，然而，这个世界上的绝大多数工作，说到底都是和形形色色的人打交道，因此，你总有机率碰到难以相处的人。你当然可以跳槽一走了之，但没有人能保证你的下一份工作不会再一次遇到这样的情况。
因此，与其不切实际地希望周围的同事都与你百分之百心意相通，不如实实在在地提高自己的人际交往能力，让自己变得更强大。由此，我们需要做到：
（1）善用他人的强项，避开他们的弱点 每个人都有自己的强项与弱点。在工作中，你要善于观察每个人的强项和弱点，并策略性地把他们的强项和弱点分开看待。学会在每个人的强项上与他们合作共事，同时尽量避开他们的弱点。
（2）理解他人行为背后的真正动机 每个人的每个行为背后都会有一个更为深层的动机。很多时候，他们的某些行为看似是在针对你，其实背后的深层动机往往来源于成长环境、职业背景等等。当你试图去理解这一层动机时，你就能更加冷静、客观地看待他们的行为。
（3）不要让外界影响你的情绪 工作中难免有意外发生，但解决这些意外也是你工作的一部分。当问题发生时，自怨自艾或者大发雷霆都无济于事，最佳的途径就是用积极的态度和乐观的预期去思考对策，并带领身边的人一起走出困局。
5.我的职场法则之 - 不要放弃梦想，要终身追求梦想 “梦想”是一切伟大事业的起源。我常说，当一个国家放弃梦想时，这个国家就会开始落后；当一个企业放弃梦想时，这个企业就会开始触礁。
对我们每一个个体来说也是如此，当我们放弃梦想时，生活就坍缩成了原地踏步的机械重复。
年轻的时候，每个人都满怀对未来的梦想；但在工作10年、15年之后，许多人就不再相信梦想了，而这时，他们的事业也往往随之陷入了瓶颈期。究其原因，是因为当一个人放弃梦想时，他进一步学习、成长的动力也就随之消失了。因此，如果你发现自己的事业进入了瓶颈期，不妨仔细回想你的人生成长进度最迅速的阶段—— 那是不是你仍然怀有梦想，相信一切皆有可能的时候？
永远不要放弃梦想。无论你的梦想有关财富、职业、还是个人发展，它都具有改变人生的力量。只有当你在追逐梦想的时候，你的大脑才会为了达成这个目标而规划出不一样的路线，你才会求新、求变，从而冲破桎梏，打破瓶颈，让自己提升到下一个层次。
这也是为什么我们Ironfish的企业基因就是“梦想”：我们之所以尽一切努力帮助我们的投资者、我们的员工、我们的合作伙伴实现梦想，正是因为我们深知，唯有追梦，才能让生活变得更有趣、更美好。
Joseph的“价值百万职场法则”就分享到这里了。作为Ironfish亚太集团的创始人兼CEO，他早年放弃了作为中国外交官的尊贵职业生涯，身怀无几来到澳大利亚，经过多年奋斗，他创立了横跨中澳两国、拥有14家分公司的房产投资服务平台 — Ironfish。Joseph先生对于帮助人们获得成功有着非凡的热忱，他经常在全澳各大首府城市发表演说，鼓励人们打破思维局限，改变观念，追求梦想。
我们将于5月22日周三晚6:30pm在Ironfish办公室举办英文房产投资讲座，Ironfish Adelaide董事总经理Damon Nagel先生将为您带来最新的澳洲房市趋势，助您把握先机、创富未来！有兴趣的朋友请速致电0430 883 028预约您的免费座位！
作/编者简介： Daniel - Ironfish 资深房产投资策略顾问 - 毕业于阿德莱得大学MBA（工商管理硕士/战略投资和市场导向） - 精于战略投资分析与规划，以优化资产组合为导向 - 敏锐捕捉投资机会与把握市场行情热点 - 善于投资系统风险控制和资产管理 - 资深市场经理背景
手机：0430 883 028 办公室电话：08 8110 9888 (免责声明：本文章仅代表个人对于投资的经验,观点和理解，他人或媒体不得转载.违者必追究其法律责任)
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雷达卡
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