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标题: 华人采摘工维权胜诉!新州蓝莓劳务公司欠薪被罚$75600 [打印本页]

作者: 大白免    时间: 3 天前
标题: 华人采摘工维权胜诉!新州蓝莓劳务公司欠薪被罚$75600
据报道,一名在澳洲持打工度假签的华人蓝莓采摘工成功维权,新州Coffs Harbour一家劳务公司因计件欠薪被法院重罚75600澳元,该案也再次明确了园艺计件用工的薪资红线。



联邦巡回及家庭法院认定,Four Seasons Workforce Pty Ltd及其唯一董事Pik Yok Chey,没有按照整改通知要求,补足两名采摘工人的工资,其中一名就是华人Kun Du,另一名是日本籍工人。

本案核心规则来自《2020园艺行业薪酬协议》:即便工人按采摘产量计件结算,每日收入也必须达到法定最低工资标准。公平工作监察专员办公室介绍,这家公司仅按蓝莓采摘重量计发酬劳,没有保障最低收入底线,其中一人还被克扣公共假期加班费。

欠薪让Kun Du日常开支难以为继。她在监察专员发布的声明中提到:"有时候我连基本生活开销都负担不起,只能向现场主管借钱。"

正是她的投诉启动了调查,而公司是在诉讼开启之后,才向两名工人补发了合计超14000澳元的欠薪,两人分别收到8700多澳元和5300多澳元。Kun Du表示,拿到补发薪资时,她感受到正义得到了伸张。




公平工作监察专员Anna Booth称,此案给所有采用计件薪酬模式的雇主敲响警钟。"所有雇主,包括劳务中介,都必须确保聘用的计件工人,每日收入不低于法定保底标准。"

主审法官Robert Cameron表示,这类务工人员属于弱势群体,欠薪对他们造成了切实的负面影响。案件在悉尼的联邦巡回及家庭法院审理,处罚事由为该公司拒不遵守2025年下达的合规整改通知。

图文来源:dailytelegraph
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