Su女士承认，她参与了Yuxuan Group违反《公平工作法》有关记录保存和工资单规定的行为，涉及20名快餐业员工，他们分别在2019年7月29日至2019年8月13日以及2020年4月6日至2021年2月18日期间在这三家分店工作。
大多数工人都是签证持有者，包括留学生，其中有4人不满21岁。
公平工作申诉专员最初还对Yuxuan Group提起诉讼，指控其违反记录保存和工资单法律，少付工人工资共计$186,895，但由于该公司于2021年进行破产清算，诉讼程序被中止，也没有获得对该公司的处罚和补发工资命令。
然而，在公平工作申诉专员开始对该集团进行调查后，部分工人被补发了总计$50,897的工资。
公平工作监察员Anna Booth表示，记录保存和工资单的违规行为会被严肃处理，因为它们会削弱工人和公平工作监察员确定是否已支付全部合法权利的能力。
Booth说："雇主们还需要意识到，采取行动保护签证持有者并改善快餐、餐馆和咖啡馆行业的合规性是我们的首要任务之一。”
图文来源：Fairwork
