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各位朋友，大家好！
今天接上期，我继续跟大家分享Ironfish集团CEO Joseph总结的卓越领导者所应该做到的18件事。
11.克己无私
一个真正的领导者应该更关注别人，而少关注自己。正如通用汽车的传奇CEO 杰克·韦尔奇（Jack Welch）所说：“在你成为领导之前，你的成功全部在于自我成长；当你成为领导之后，你的成功全部在于帮助他人成长。”
美国通用汽车传奇CEO -Jack Welch
12. 注重细节
注重细节是一种至关重要的品质，常言道，“细节决定成败”。当你成为领导者之后，繁忙的日程可能让你无暇去亲自检视每一件事的每一个细节，但是，你应该时刻保有这一品质，以身作则，让周围的每一个人都自发树立起对于细节的重视。
13. 遇事果决
成为领导就意味着每天都要做大大小小的决定。遇事果断、能够迅速做出决定——尤其是那些困难的决定，也是领导力的重要体现。
- 一个真正的领导者的管理之道：
14. 遇到事情，找解决方案，而不找人“背锅”
一个优秀的领导者，在遇到事情的时候，第一反应是“这件事可以怎样解决”，而不是“谁该为这个事情负责”。功劳留给别人，责任自己承担，这才是真正的领导力。
15. 思想开明，坦然接受别人的意见建议
你是一个优秀的领导者，并不代表你无所不知，更不代表你不会犯错。拿得起领导的责任，也要放得下领导的“架子”，真心实意地接受别人的意见和建议，并认真分析其可取之处。
16. 不事事亲力亲为，专业的事交给专业的人
优秀的领导者往往也有出众的工作能力，这也导致许多领导“不放心”其他人的工作，而是要事事亲力亲为。但作为领导，你最该花时间和精力的地方应该是制定策略与方向，而不是具体的事务。
作为领导者，你就像驾驶着一辆巴士，你要做的事，首先是确保车上坐着的都是正确的人，其次是要把这些人安排在最适合的座位上，最后，你要负责让这辆车始终行驶在正确的方向上——至于每个座位上在发生什么，你大可以放心地交给那些你所选择的人去处理。
17. 不苛求人人完美，而是与他人的长处相处
许多领导会抱怨自己遇到的同事或下属不尽如人意，但事实上，每个人都有不同的背景，不可能人人都如同你所想象的那样尽善尽美。真正的领导者擅于发掘和定位每个人的长处，并在实际工作中，最大限度地让每个人尽力发挥自己的长处。
18. 对他人慷慨
在管理中，对别人的慷慨不仅仅限于财务上，更在于不吝对他人的赞美和认可。有的人坐在领导的位置上，却始终惴惴不安，唯恐他人展现出的才能危机到自己的位置，所以往往对他人采取打压。但真正的领导者都会慷慨给予别人赞美和认可，从而大大激发他们的潜能与主动性，让工作实现良性提升。
- 在困难时期，如何展现领导力？
当事情顺利的时候，领导者们也自然容易从容不迫、有条不紊地展现自己的领导力。但如我开头所说，当挑战与困难不期而至的时候，人们往往格外期待强大的领导力带领他们走出困局，而这时，作为领导的你，又该如何在逆境中展现非凡的领导力？
首先，最重要的一点是——保持头脑和风度的双重冷静，并展现出坚定的自信心，让别人一看便知你已经有了清晰的前进方向，从而感到安心和镇定。做到这一点，可以让你在困难时期也能维持强大的号召力。
其次，要保持客观的态度，理智分析事情现状。在应对挑战时，作为领导者，必然要做一系列决定，其中肯定不乏极为艰难的决定——越是这种时刻，越要保持杀伐决断。
再次，作为领导者，你应该能屈能伸，灵活适应事态发展；但与此同时，在愿景和价值观上，你绝对不能妥协，一丝一毫也不能退让。一旦困难过去，你要能带领团队立刻强势反弹，重回巅峰。
- 怎样培养领导力？
许多人觉得，我还没有成为领导，所以不需要培养领导力。这是因果倒置的错误想法。
很多时候，在职场上，领导的位置不是别人给你的，而是你自己争取来的。比起那些等着别人发号施令的人来，那些能够主动请缨，承担更多责任、做成更多事情的人，更容易得到领导的位置。因此，主动培养领导力，对于加速你的事业发展绝对大有裨益。
在生活中，领导力也是一项宝贵的品质。举个例子，在一个家庭里，父母从某种程度来说也是孩子的领导，父母可以靠他们的权威强迫孩子做事，但也可以采取另一种方式，让孩子发自真心地愿意配合父母——这也是领导力的一种用途。
人生在世，太多太多的事情都需要与他人合作才能完成，如果你能让别人和你始终心往一处想、劲往一处使，那么你的生活也会更加顺利。
要培养领导力，你可以从一些关于领导力的书籍、视频或播客开始。我最推荐的一本书是《领导力21法则（21 Irrefutable Laws of Leadership）》。
值得学习的领导力好书《领导力21法则》
另外，你可以充分、细致地观察你身边的一位优秀的领导，注意他们怎样待人接物。你也可以和他们讨论、向他们请教这方面的问题，优秀的领导总是会乐于分享的。
最后，你要把你从书籍、视频或者其他领导身上所学到的一切有意识地应用到日常生活中，不断练习、反复实践，直至它们内化成你自己的潜意识。
领导有很多，但真正的领导者却不常见。不断培养自己的领导力，让自己在生活和事业中都成为优秀的领导者，可以让你成为一块磁石，牢牢地吸引住那些与你志同道合的优秀人才，在困境和逆境中都能所向披靡、乘风破浪。在这条发展自我、成就别人的道路上，我与诸位共勉。
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作/编者简介： Daniel - Ironfish 资深房产投资策略顾问 - 毕业于阿德莱得大学MBA（工商管理硕士/战略投资和市场导向） - 精于战略投资分析与规划，以优化资产组合为导向 - 敏锐捕捉投资机会与把握市场行情热点 - 善于投资系统风险控制和资产管理 - 资深市场经理背景
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